求人広告でいい人って来てますか？　来てないなら…

求人広告費をかけずに良い人材を集める方法がわかる！経費削減＆業務効率化に！→詳細はこちらwww.localnavi.biz/item/4534045239/

最初のうちは一人で何もかも仕事をしていればいいんですが、繁盛して忙しくなってくるとそうも行きません。

自分でないとできない業務に専念して、他の人でもできる業務は他の人にやってもらわないと時間がいくらあっても足りなくなります。

で、人を雇おうという事になるのですが、正社員は給料以外に色んなお金が掛かりますから、パートかバイトを雇うことになるでしょう。

問題はここからです。

アルバイト求人誌も最近は有料無料を問わずずいぶん増えています（少なくとも大都市圏では）が、効果ってありますか？

いい人来ます？　というか、そもそも人は来ますか？

いや、うちは何の問題も不満もない、という方は次の記事に飛んでください。続きを読む必要はございません。

そうでない方、求人誌に高いお金を払って求人広告を載せるまでもなく、屁のような金額でいい人を集めるコツや、せっかく見付けたアルバイトやパートの人が長く居付いてくれるようになるコツを紹介する本があるんですが興味はおありでしょうか？

もしお有りなら、ぜひとも下記ページでお求めください。

ちょっとだけ中身を書いておくと、

• お客様を集める広告にはあれこれ知恵を絞るのに、求人広告となると突然よそと同じ体裁で同じような内容の広告を打ってしまう。それでいいの？
• 求人誌の営業マンの仕事はアルバイトをたくさん集める事「ではありません」。じゃあ何？
• 求人誌に広告を載せれば載せるほど人は来なくなります。それは一体何故なのか？
• アルバイトをしたい人が時給より何より一番知りたいことは何か？
• 優秀な人を集めるにはやっぱり●●は多目に！
• アルバイトが辞めてしまう一番の理由は何か？

求人誌に広告を載せる費用なんてはっきり言ってムダ金です。もし載せるにしても一発でいい人に来てもらいましょう。そのノウハウが1,500円程で手に入ります。

ぜひどうぞ。

求人広告に費用をかけずに、なおかつ良い人材に来てもらう方法を知っていれば、無駄な経費は浮くわ仕事は楽になるわで良い事尽くめです。